保健医生的岗位职责
在当下社会，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编收集整理的保健医生的岗位职责，欢迎大家分享。
保健医生的岗位职责1岗位职责：
1、根据上级保健业务部门的工作计划要求，针对本园卫生保健实际情况，制定幼儿园卫生保健计划和工作总结。
2、健全幼儿园卫生保健制度，督促卫生保健制度的落实。
3、完成卫生保健工作记录，所有记录的原始资料要做到：真实、准确、统计方法正确。卫生资料要有连续性，所有文字资料要保留三年。
4、定时进行巡视检查，有记录，定期进行检查、评比、使全园保持清洁、明亮、舒适的面貌;
5、搞好幼儿园保健工作，把好新生入园体检关，每年负责对幼儿、教职工进行一次全面体检，建立各种表卡、登记本，做到有报表、有分析、有配合治疗;
6、认真做好晨检、午检工作，切实做到一摸、二看、三查、四问、发现问题及时处理，并及时与保教人员联系;
7、儿童膳食管理要求：a保健医除按要求制定食谱及计算各项营养量，还应定期检查厨房和各种炊具的消毒方法及饭菜质量;b指导、检查儿童进餐护理的过程c监督检查采购的各种食品
8、做好预防消毒工作，处理一般疾病，大病要及时送医院治疗，发现传染病及时报告，进行隔离、消毒处理;
9、负责保健室医疗器械、用具及药物的使用和保管。做好常备药品的配备和使用情况的记录，注意节约与安全。妥善保管有毒药物，防止安全事故发生;
10、按照季节特点和保健工作的要求，督促有关部门做好防暑降温、防寒保暖和设备安全检查工作;
11、采取多种形式向园内工作人员，幼儿及家长宣传有关卫生保健方面的科普知识及时做好园内工作人员的计划生育和青年的晚婚的宣传工作;
12、及时处理突发事故，做到及时、主动、认真、细心，急幼儿之所急;
13、配合保教人员培养儿童良好的卫生习惯，采取有效的预防措施降低幼儿龋齿患病率和视力低常发生率，提高幼儿龋齿矫治率与视力低常矫治率。
14、检查与指导幼儿户外活动的项目和适宜量。
15、完成园领导临时交给的其他工作任务;
任职要求：
1、持有保健医证(年检合格);
2、2年以上大型幼儿园、学校、儿科或公共保健医相关经验
3、了解儿童的生长发育特点
4、熟悉各种儿童常见疾病及意外伤害的处理及预防
5、有爱心、耐心、责任心
6、有很好的沟通能力、工作细致、认真、谨慎
保健医生的岗位职责2职责：
1、严格把好新生和新职工的入园体检、常规体检和免疫关;
2、严格培训和落实保健制度，并指导、督促、检查园内(含班内)执行情况，重点为环境卫生工作及预防性消毒工作;做好季节性防病工作，如防暑降温、防冻保暖工作，并做好上述工作的观察和记录，记录清楚、准确、完整。
3、按晨、午、晚检要求认真做好晨、午、晚检工作。
4、严格执行消毒隔离制度，做好传染病预防工作，及时向园长汇报处理情况，做到四早：早发现、早治疗、早隔离、早报告。做好消毒、检疫工作。
5、下班巡查了解各班幼儿的健康情况，指导做好班级护理工作。
6、负责保健室内药品的保管、登记、使用。
7、参与膳食管理，管理好幼儿膳食，督促厨师按照食谱烹调饮食。每天定时进厨房检查。认真做好生熟食品的分放制度，检查饭菜等质量，指导厨师做好饮食卫生和炊具的消毒工作，做好仪器验收工作(包括质量和份量);
8、巡回检查幼儿园安全设施情况，及时向园长反馈，避免事故的发生(每周一次，每周一检查);
9、定期组织园内教职员工学习保健业务知识，按季节向家长及教职员工做好防病知识的宣传(每月出一次卫生宣传展板);
10、协助园领导做好幼儿园对外接待工作和其它临时交办的工作。
岗位要求：
1、年龄20-45岁，医学、护校及相关专业大专以上学历;有一年保健医相关工作经验;
2、热爱幼教事业，工作细心，有爱心、耐心、亲合力;
3、言行文明，仪表端庄，普通话流利;
4、具有全心全意为幼儿服务、为家长服务的精神;
5、具有保健医生任职资格证书或同级别等级证书，有较强的保健工作能力和管理水平。
保健医生的岗位职责3一、卫生保健
1、根据卫生部门的要求与《规程》、《纲要》的有关规定，制定幼儿园卫生保健工作计划，建立健全和贯彻执行各项卫生保健制度;
2、协助园长组织实施有关卫生保健方面的法规、规章制度，并监督执行;
3、执行“预防为主”的方针，认真做好每天的晨间检查工作;
4、密切与当地卫生保健机构的关系，及时做好免疫和疾病防治等工作;
5、妥善管理医疗器械、消毒用具和药品;
6、负责编制食谱，确保饭菜质量;
7、负责登记各项保健资料，并定期向园长汇报;
8、按要求定期做好幼儿和员工的体检工作。
二、培训及其他
1、负责向员工、幼儿和家长宣传卫生保健常识;
2、负责组织教师、清洁工、保安以及厨房工作人员的各类卫生、消毒等相关培训工作;
3、协助园长整理幼儿园的各种档案、文件等，及园长交办的其他工作。
保健医生的岗位职责4一、协助园长具体负责全园幼儿的卫生保健工作。
二、根据卫生部门的要求，按《规程》﹑《纲要》的有关规定，制定幼儿园卫生保健工作计划并健全幼儿园内各项卫生保健制度。
三、坚持预防为主的原则，认真做好每天的晨间检查，做到一摸﹑二看﹑三问﹑四查，发现病情，及时隔离，做好消毒﹑上报﹑登记工作，并和家长取得联系。
四、密切与当地卫生保健机构的联系，做好防疫宣传、接种、免疫和疾病防治等工作。
五、负责督促各班搞好卫生保健﹑消毒隔离及环境卫生工作。协助总务处定期进行全园的卫生保健﹑消毒﹑环境卫生的检查，做好保育员的考核工作。
六、处理幼儿突发事故，情况严重的，及时上报、通知家长并与班级教师将幼儿送医院处理。
七、根据本园的实际定期向家长宣传防疫知识，结合教学需要，为幼儿讲解饮食卫生﹑疾病预防等卫生保健知识。
八、每学期对幼儿进行体检，测量幼儿的身高﹑体重﹑胸围﹑头围等，并及时做好记载﹑统计﹑分析，及时向家长反馈，提出合理化建议。
九、做好新生的健康登记，预防接种卡登记等工作。向家长了结新入园幼儿的健康状况， ……此处隐藏1219个字……>任职资格：
1、医学、护校及相关专业以上。
2、持有保健医上岗证、健康证或行医资格证;
3、有幼儿园相关保健医工作经验者优先;
4、有处理儿童突发疾病和意外事故的技术和能力，熟练掌握儿童营养学知识，具备保健医的基本素质。
保健医生的岗位职责111.负责幼儿园每日的晨检工作;
2.做好幼儿常见疾病和小伤外伤的处理;
3.做好幼儿出勤、保健资料等方面的统计整理存档工作;
4.制定孩子食谱及协助主任管理好厨房膳食管理工作;
5.定期做好幼儿园医务仪器的消毒清理工作;
6.定期做好幼儿园医务仪器的消毒清理工作。
保健医生的岗位职责12职责：
1、配合园长实施有关卫生保健方面的法规和规章制度，检查指导，监督执行;
2、认真制定并贯彻落实卫生保健工作计划，保证各类人员的健康检查率达标;
3、每周制订科学合理的代量食谱并定期公布，注意饭菜多样化，营养搭配合理，保证幼儿伙食盈亏达标。检查并督促食堂饮食卫生工作执行情况，保证幼儿食品卫生安全;
4、检查与指导园区各部门人员卫生保健工作情况，对发现的问题及时汇报，提出改进意见;
5、定期出宣传栏，宣传科学育儿知识，按时组织有关人员学习卫生保健和食品安全方面的知识;
6、正确处理幼儿常见病，做好意外事故的急救，负责护送发生意外的儿童去医院;
7、按时完成市托幼机构保健培训教材中所规定的各项工作内容。
任职要求：
1、医学或护理专业大专及以上学历，具备保健医生上岗证或护士执照;
2、有两年以上幼儿园保健医生工作经验优先考虑;
3、有处理儿童突发疾病和意外事故的技术和能力，熟练掌握儿童营养学知识，具备保健医生的基本素质;
4、热爱早教事业，有爱心、耐心、责任心，工作认真、细致;
5、吃苦耐劳，有较强的责任心，有良好的沟通协调能力和团队意识。
保健医生的岗位职责13职责：
1、负责全园保健卫生工作，组织和实施有关卫生保健的规章制度，执行并监督卫生保健工作
2、不定时组织保育员及后勤有关人员的卫生保健培训
3、按要求制定保健计划，做好幼儿入园体检相关工作，建立完善各类表、登记本、分析表等
4、认真做好晨检工作，发现问题及时处理;认真进行巡班工作，包括但不限于午餐、午睡情况巡视，了解幼儿伙食，对幼儿的健康状况了解
5、与厨房餐饮组沟通制定幼儿食谱，定期做好营养计算，保证幼儿有足够的营养，把关做好食物卫生，了解每日幼儿情况，及时向后勤主任汇报异常情况;与后勤主任对接，负责大型活动的食物采购工作
6、做好消毒工作，处理一般疾病，大病及时送医，发送传染病及时报告，并进行隔离治疗，防止疾病蔓延
7、负责幼儿特殊情况出勤登记，按时给各班需服药幼儿喂服药物，管理好各类药品
8、负责全园卫生管理工作，督促各部门按规定、要求做好卫生清洁消毒工作，保持教室及整个园区清洁明亮
9、管理员工宿舍，包括安排入住，宿舍卫生管理等
10、上级安排的其他任务
任职要求：
1、专科及以上学历，医学、护校及幼教相关专业，年龄27-40岁
2、要求身体健康，持有保健员上岗证及健康证
3、有国际幼儿园2年纪以上工作经验经验优先考虑，了解后勤及厨房
4、精通营养膳食搭配知识，熟悉医务知识，了解孩子幼儿心理和生活习惯
5、具有较强的沟通能力和组织管理能力
保健医生的岗位职责14职责：
1、协助园长具体负责全幼儿园的卫生保健工作
2、制定幼儿园卫生保健工作计划，并健全幼儿园各项卫生保健制度
3、坚持预防为主的原则，认真做好每天的晨间检查
4、督促各班做好卫生保健、消毒隔离工作
5、能处理幼儿突发事故
任职要求：
1、有责任心，执行力强
2、爱学习，有卫校学校毕业学历
3、有保健医生工作经验优先
保健医生的岗位职责151、认真贯彻“预防为主”的方针，做好各种传染病预防工作。
2、做好体弱儿管理。如砂眼、龋齿、贫血、佝偻病、营养不良、肥胖儿等。对体弱儿建立专案、矫治记录，了解每个幼儿身体生长发育情况，建立保健档案。
3、发现患有急病和意外伤害的幼儿及时救治，严重者及时送往医院。
4、指导保育员做好防病及护理保健工作，提高他们的保健知识技能。负责提供幼儿健康教育的内容。
5、负责做好幼儿入园体格检查，合格方可入园。负责晨、午检工作，并做记录。
6、做好卫生保健工作的月、学期年度计划总结。
7、有计划购进药品及器械设备（药品、冰箱不允许存放个人食品）。
8、指导各班进行户外锻炼，检查户外活动的质量。
9、每年对幼儿查体一次，要求查体率达95％以上，建卡率达100％。三岁以下每半年测身高、体重一次，要求较科学较准确，并做好记录，进行分析、评价、要求检查率达95％，身高、体重增长合格率超过90％。
10、做好幼儿的预防接种告知工作，做好存档管理工作。
11、做好防病工作，控制各种传染病的发生和流行，做好发病率、每日出勤率及报表统计工作。
12、协助业务园长督促各班做好卫生保健工作，进行评比分析，做好传染病的隔离、消毒工作。
13、做好膳食调查及制定食谱工作，每周制定一次。每季做好营养计算工作并做好营养分析，及时调整食谱。
14、严把食品进货渠道关，严格执行索证制度，不进腐烂变质食品，建立台帐，帐目相符，收支平衡，成人、儿童伙食分开。
15、严格检查食堂消毒、食品制作工作，保证食品安全营养。
16、做好教职工每年一次的定期体检工作，对患有慢性病、传染病等不适合在幼儿园工作的人员及时提出调离建议。
17、负责检查幼儿各项消毒工作，定期检查环境卫生。
18、根据不同季节向家长宣传卫生保健知识和指导科学喂养。
19、配合做好灭蝇、蚊、鼠、虫工作。
20、做好“十五”项卫生保健记录。
1、每日巡查：幼儿晨、午检查。
2、常规工作：
（1）每日抽查各班及室内外环境卫生、消毒情况。
（2）每周五检查各班环境卫生，并记录。
（3）每周制订营养食谱。
（4）每月收集并统计“三表”（幼儿出勤记录、体温记录、进餐人次记录）及交接班记录。
（5）每月组织召开1次伙委会，并作会议记录。
（6）每月内不定期抽查教师交接班记录。
（7）每月定期选择制订适宜的家长宣传（保健部分）内容。
