商超主管岗位职责
在现在社会，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是小编为大家整理的商超主管岗位职责，欢迎阅读与收藏。
商超主管岗位职责1
1、负责家乐福、沃尔玛、欧尚、人人乐、百货大楼、永辉等商超系统的销售管理工作；
2、负责与门店的合同谈判、续签、促销活动申请与执行；
3、负责新品建档、费用核销、对账、结款工作；
4、负责各门店人员管理（招聘、面试、培训、调动、考核、考勤管理）。
5、负责各门店经营数据的分析，收集反馈市场信息按公司的品类管理要求调整及优化商品结构。
6、客情维护。
商超主管岗位职责2
1、监督各门店的运营行为并及时提供帮助与指导；
2、对门店运营管理中存在的问题跟踪解决，提高门店的服务满意度；
3、反馈门店各阶段实际情况与各项工作的执行成效并提出合理的改善建议，并及时向公司领导反馈门店经营管理情况；
4、按照绩效考核系统对店长做绩效考核，对店长的工作能力做出公正的'评价反馈。
5、负责渠道开发、异业合作的谈判及策划组织会员活动；
6、负责维护渠道合作商，保持长期合作；
7、定期提交拓展情况报告和市场分析报告。
商超主管岗位职责3
1、负责华南区ka渠道（国际连锁商超）的开发与维护；
2、制定商超零售应对策略，完成公司指定的销售目标；
3、管理客户并维护良好的客情关系；
4、及时了解市场动态和竞争对手的信息；
5、评估客户和店家的销售潜力，并为公司提供相关决策信息；
6、执行和协调市场推广活动和确保推广活动的良好实施；
7、促销人员的招聘、管理；负责整合促销人员的报表统计；
8、收集和分析数据及报告；
9、完成上级交办的临时性工作任务。
商超主管岗位职责4
1、按时按质完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的工作；
2、产品活动：协助公司策划市场活动，并负责推进市场活动展开；实时关注活动进程，根据实际情况及时调整活动方案等；
3、店面销售：确保各店面产品销售工作的顺利开展；
4、巡店工作：确保各产品上架、客户反馈、店面实际销售等数据的整理和及时掌握；
5、盘点工作：定期盘点产品库存，保证库存数据准确；
商超主管岗位职责5
1、主持日常工作，根据公司的经营状况与要求，制定部门工作计划，及时完成上级的工作任务；
2、保证商品陈列整洁，美观。
3、商品订货，原料订货，物料和工具订货。
4、降低缺货率，保持库存准确性。
5、部门人员管理，做好员工的岗位技能培训，并做好每月的员工排班及kpi考核等工作；
6、各类报表、数据的汇总及分析；
7、做好日常盘点，控制损耗；
8、跟踪客户服务体验，推动改善客户服务。
9、促销员管理、培训及监督、促销计划落地及反馈。
商超主管岗位职责6
1、开拓、实施美妆品、个人护理用品的渠道计划，增强公司在区域市场的影响力；
2、根据公司业务需求拓展各区域美妆品版各级经销及分销商，建立渠道销售流程和运作规范；
3、根据公司目标完成开发拓展任务，贯彻执行公司的销售策略；
4、负责所辖区域年度销售费用计划的制定及控制，年度铺货及陈列计划的制定、控管；
5、负责所辖区域内销售人员评估，培训及辅导培训，领导和激励销售团队；
商超主管岗位职责7
1、与采购、营运等相关部门一起合作制定并完善陈列图绘制流程，提高陈列图执行的质量与效率；
2、根据商品的季节性、采购营销策略及门店人力成本等情况，与采购一起制定陈列图的调整频率；
3、通过空间管理、陈列管理等软件工具，为采购提供sku优化、商品组合优化等品类相关分析；
4、定期巡店、核查陈列图质量；
5、将陈列原则、商品组合等相关信息及时传递给采购和门店，解决陈列图执行问题。
商超主管岗位职责8
1、负责商超渠道维护，与商超负责人保持良好的沟通。
2、负责区域内产品的调度、促销员管理、对账及回款等工作。
3、商超合同、终端促销活动、产品陈列等谈判、落实。
4、负责区域内商超销售数据统计上报，市场信息的收集上报。
商超主管岗位职责9
1、通过市场拓展拜访及其他方式开展市场拓展活动。
2、发展与构建客户网络，与客户密切沟通。
3、及时跟进潜在客户，开展有效地市场拓展活动。
4、随时跟进市场拓展情况，对拓展不利的因素进行及时调整。
