绿化养护经理岗位职责
在不断进步的社会中，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的`责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编整理的绿化养护经理岗位职责，欢迎大家分享。
绿化养护经理岗位职责1
职责描述:
1、负责完成公司赋予的任务,对项目的一切工作负责。
2、合理调配、指导、督促、检查下属员工的工作。
3、及时向下属员工传达各项工作指令,向上级主管部门回馈信息上传下达。
4、负责组织召开员工会议,及时纠正并讲解员工在规章制度等方面的问题。
5、负责制定、修订、完善日、周、月、年保洁工作计划并检查、督促、实施。
6、负责员工推荐、奖惩、辞退,参与编写培训教材,指导领班工作和培训员工。
7、负责安排、实施临时任务,处理工作中的突发事件。
任职要求:
1、热爱本职工作,有工作热情、有责任感、正义感,能够坚持原则,是非分明;
2、具有室外管理工作5年以上,具有组织、计划安排部门工作的能力;接受过相关方面的职业培训;
3、熟练使用计算机办公软件,具有特殊的文字编写组织能力;
4、具有高中以上学历,具有丰富的实践经验,能够胜任本岗位工作;
5、具有c1及以上驾驶资格证。
绿化养护经理岗位职责2
岗位职责:
1、负责区域绿化管养计划制定并组织实施;
2、绿化项目质量、安全、成本管控;
3、绿化专用物资采购及工具保管、维护;
4、保持与业主的良好沟通，维护项目运作平稳。
任职资格:
1、园林类专业大专以上学历，中级以上职称优先;
2、五年以上市政园林养护经验;
3、具团队管理经验，协调能力强。
4、持驾驶证，驾驶技术熟练。
5、接受各项目间调配。
6、资历稍逊者可考虑任副职。
