品牌中心岗位职责
在社会一步步向前发展的今天，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编精心整理的品牌中心岗位职责，欢迎阅读与收藏。
品牌中心岗位职责1
1、通用职责
负责制定、实施部门年/季/月度工作计划与预算，并监督实施。
负责部门队伍建设，选拔、配备、指导、培训、激励、考核下属。
负责部门内工作任务分工，合理安排人员。
2、企业文化建设
根据集团战略规划，拟定企业文化建设规划和年度计划，经批准后组织实施。不断提升企业的价值观、理念文化、行为文化的核心理念体系。
塑造集团形象，宣贯企业的价值观、理念文化、行为文化，组织开展企业文化活动(如集团年会的组织、员工旅游等)，促进员工间的沟通交流，营造和谐、积极向上的团队氛围。
负责集团内刊的编制与发行管理和集团内部文化环境的建设。
负责编制集团大事记，组织收集整理与集团重大活动有关的文字、图片、影像等资料。
3、集团品牌管理
根据集团战略规划，研究集团品牌内涵，制订集团品牌策略，组织实施集团品牌形象的设计与宣传。
指导、检查集团内部的品牌使用情况及各下属公司子品牌的使用情况。
负责集团对外宣传和对外信息发布的管理工作(含下属公司的对外宣传工作)，包括宣传资料的审核、信息的披露、广告内容形式的审查等工作。
协调、维护与政府宣传部门、新闻媒体的关系。
4、媒体宣传管理
负责媒体市场调研及宣传媒体、广告设计制作单位信息资源库的维护。
负责收集与集团有关的媒体信息，控制和应对负面报道或危机事件，一旦发现问题第一时间上报主管领导。
在负面报道或危机事件已成事实时，负责采取补救措施将影响减至最低，直至消除。
5、网站建设管理
制定集团网站建设的`整体规划工作。
负责集团网站的建设及经营推广工作。
管理下属公司网站的建设及经营推广工作。
配合集团办公室做好网站技术的维护工作。
6、内部培训
负责集团整体培训计划的制定
培训课程的开发与执行
负责内部讲师队伍的选拔与建设
外部培训厂商的甄选与合作
学历及专业要求:中文、新闻、管理相关专业统招本科以上学历
工作经验: 8年以上相关工作经验
所需技能:
基本技能:较强的分析、逻辑思维能力、很强的沟通、协调能力
知识结构:熟悉企业文化管理知识，具备房地产管理、法律等方面的知识
外语技能:英语四级水平
计算机技能:掌握日常办公软件操作、基础的网络知识
品牌中心副总监岗位
品牌中心岗位职责2
岗位职责:
1、拟定品牌发展策略和全国促销方案;
2、制订全年度品牌推广计划和投入费用预算及损益预估;
3、做好目标消费群调查和品牌跟踪调查;
4、提升品牌竞争力,改良老产品,开发新产品;
5、销售状况追踪,撰写分区域推动计划;
6、编写年度市场总结、计划;
7、管理协调品牌推广中心的日常工作;
8、监控及督导下属的目标执行情况;
9、掌握市场动态,及时进行应对准备策略;
10、监控各类推行业务项目的开展;
11、不定时检视品牌推广中心运作状态,提交相应合理化建议;
12、完成上级交办的临时性工作。
任职资格:
1、对本部门运作有决策指挥权;
2、有权对下属进行奖惩权、公司授权的调动、任免权;
3、在规定范围内,有权自主使用各种资金、人员和物资及享受公司福利;
4、有权拒绝非本部任何组织或个人对本部门的人、财、物的不合理摊派;
5、有对本部门及公司工作、管理、决策、方针、政策的建议权;
6、有对本部门及关联部门员工和管理人员的工作投诉权;
7、享有公司规定内免费送外深造培训的权力;
8、根据公司发展方针和上级指示精神,可对制订、修订部门规章制度享有相关政策发布权和建议权;
9、享有公司规定内的个人职业规划及职位晋升的权力。
品牌中心岗位职责3
市场品牌中心总监玖润国际四川玖润国际贸易有限公司,玖润国际,玖润职责描述:
1、负责制定品牌建设年度规划。
2、负责制定年度市场策略。
3、负责产品设计、研发。
4、负责制定年度品牌活动规划及落地执行。
5、负责全国性、地方性媒介资源的采购、关系建立维护及投放工作,负责统筹预算,协调各子公司、品牌事业部和区域的媒体投放,确保透明度和投放的准确性。
6、负责定期组织公司外部宏观环境及行业状况调研、产品调研、消费者调研、重大营销活动/项目的实施效果反馈调研,及公司内部营销环境、广告投放效果及用户调研及数据分析,管理调研和数据公司。
7、负责制定、监督和控制各级市场年度市场费用预算,落实市场费用使用的时效性。
8、组建高效、稳定的市场品牌推广团队,包括团队工作标准、完善的推广工作流程与规范,推动内部执行力与创新力的提升。
9、负责公司整体保密工作的开展。
任职要求:
1、10年以上相关工作经验,5年以上管理经验;
2、熟悉白酒公关媒体品牌推广运作,具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧;
3、具有敏感的商业和市场意识,较高的分析问题及解决问题的能力,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验;
5、有高度的工作热情和优秀的团队领导能力。
6、拓展和维护商务社交领域的合作伙伴关系;
7、负责市场团队建设的计划,组织,激励和控制等环节,设定、分解和落实市场工作目标和计划,制定有效的组织管理和激励机制;培养、辅导、培训市场和渠道团队,提升工作效率;
8、负责市场部工作过程中的成本预算编制和费用控制。
9、对白酒产品的包装设计、美感等有独特的见解
