材料经理岗位职责
在快速变化和不断变革的今天，岗位职责起到的作用越来越大，制定岗位职责可以有效规范操作行为。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编精心整理的材料经理岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
材料经理岗位职责1
1、负责汇总、编制物资材料采购计划,制订和完善物料定额控制和管理办法,并监督实施。
2、熟悉主要建筑材料的产品特点和质量要求,掌握采购管理制度和采购管理业务流程。
3、选择和评估供应厂商,包括新产品、新材料供应商的寻找,资料收集及开发。
4、负责工程材料、设备采购合同的拟订、审批与签署工作及工程有关材料、设备的价格审查,组织采购合约或协议的拟写、生意洽谈和相关事项的跟进、管理。
5、负责工程材料、设备采购、租赁合同执行情况的监督与货款支付审查工作,按照计划组织采购,保证物料采购的适时、适地、适量、适质和适价。
6、根据工程施工生产计划进度安排,做好物料采购计划和安排;负责办公用家具、设备器材的请购、租赁和具体的采购工作。
7、确保质量管理体系、文件控制程序、工作流程程序在物资采购部的有效实施;
8、及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化情况,建立和完善物料供应资料库,以提升产品品质及降低采购成本。
9、做好各种物料、采购报表的编制审核工作,及时、准确地上报各种物料、采购业务报表。
10、做好各种物料价格、供应商资料、合同、报表及单据的存档保管,同时切实做好相关资料的保密工作。
11、完成公司领导交办的其他与采购业务相关的工作任务。
材料经理岗位职责2
岗位职责
1、针对公司代理的包装设备开发新客户,维护旧客户,完成销售任务;
2、对客户提供专业的产品咨询;
3、收取应收帐款。
任职资格
1、在大型工厂工作经验或理工科背景优先
2、具备一定的.市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
3、有责任心,能承受较大的工作压力。
材料经理岗位职责3
岗位要求:
1.学历:硕士及以上
2.专业:建筑材料及相关专业
3.年龄:38岁及以下
4.工作经验:8年及以上材料研发或相关工作经验,在建材行业外企、大型国企、科研机构相关研发工作经验者优先;
5.技能:中级以上职称;
6.综合素质:沉稳、专注、敢于担当、有责任心,良好的沟通协调领导能力。
岗位职责:
1.全面负责产品研发工作;
2.协助院长制定材料研发战略、研发计划和预算,开展高新材料技术研发;
3.提供建筑新产品材料技术解决方案,为新建筑体系创造技术价值;
4.向集团各分子公司提供材料技术应用方面强有力的支持和保障;
5.部门人员的专业培训、绩效辅导。
材料经理岗位职责4
(一)认真执行公司及本部门的各项管理制度,完成本岗位工作任务。
(二)全面负责本部门的日常工作。
(三)制定本部门阶段工作计划,提前安排好下一步工作任务。
(四)做好与其他部门之间的协作关系。
(五)负责向上级领导汇报本部门的工作情况,遇到问题及时向领导请示。
(六)检查指导本部门员工工作,及时纠正缺点、错误。
(七)坚持原则,维护公司利益。
(八)完成上级领导交办的其他任务。
