大区总监岗位职责
在日常生活和工作中，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编帮大家整理的大区总监岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
大区总监岗位职责1
职责描述：
1、本科以上学历，工业自动化或机电一体化等相关专业;
2、至少有三年以上工矿企业的销售工作经验;有销售团队管理经验更佳；
3、有强烈的销售意愿，积极进取的工作精神，为人热情、诚恳、稳重，有敏锐的洞察力；
4、有吃苦耐劳的工作精神，身体健康，能适应经常出差；
5、人际交往和协调能力强，能在公司的领导下独自展开工作并有开拓创新精神。
6、在矿业和石化、石油、冶金、电力、造纸等行业有良好的客户网络关系，有同行业工作经验者优先。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-7年经验
大区总监岗位职责2
1.全面负责线下门店管理，综合提升所辖区域管理的工作质量;
2.组建和培养区域管理团队，全面负责团队系统化管理和指导工作;
3.配合其他业务部门，协助制订商务政策，实现车辆分销任务和利润指标;
4.协助区域经理对已有门店进行管理和维护，及时反馈门店的需求和意见;
5.指导区域经理配合招商部，对已开发市场进行二次开发和深耕;
6.协助总裁室和各部门，完成其他相关事宜。
任职要求:
1.5年以上区域或大区管理经验者优先考虑;
2.具备极强的领导力、沟通能力、协作能力、执行力和抗压能力;
3.结果导向型，完成任务目的性明确;
4.能适应长期不间断出差
大区总监岗位职责3
职位描述：
1、负责产品的市场渠道维护与销售工作，完成业绩目标
2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品市场占有率;
3、维护新的销售渠道和新经销客户，帮助区域经销商提升业绩以及协助本区域i程项目投标事宜;
4、负责对渠道合作经销商提供持续支持，执行渠道合作经销商的培训，协助售前，售后客户服务和技术支持等;
任职资格:
1、大专及以上学历，有暖通、空调经验以及类似工作经验;接受出差；
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;
3、有责任心，能承受较大的工作压力;
4、能接受出差，年龄: 25-38岁为宜。
5、如有建材、家居、电器及其他行业优秀人才可放宽条件。注:条件优越者，可放宽条件。
大区总监岗位职责4
岗位职责:
1、负责公司定制家居产品的.招商工作(渠道拓展)，及时有效的对顾客进行沟通，完成公司下达的销售任务;
2、制定招商计划，根据计划组织和实施招商，带领团队完成招商任务指标;
3、维护客户关系，开发新客户，追踪潜在客户与客户建立良好的关系，促进成交率，提高品牌口碑传播率。
4、搜集市场信息及市场动态，了解并满足客户需求，了解业内招商的发展动态，提供公司准确、详实的市场调研资料;
5、负责加盟商售后联系沟通，了解加盟招商工作在运行过程中出现的相关问题，突出改进意见和建议;
6、定期对招商政策进行评估、调整及修改，独立、如期完成工作总结和计划。
任职资格:
1、市场营销、工商管理等相关专业毕业;
2、有3年以上品牌招商工作经验及3年以上团队管理经验;
3、了解品牌体系招商工作，能熟悉运用现代招商商业运作模式流程，有较强的市场调研能力和数据搜集;
4、整合与分析能力，市场洞察力极强;
5、语言表达能力、沟通能力及商务谈判能力;
6、良好的团队协作精神，富有激情，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力;
