销售经理岗位职责(通用15篇)
在社会发展不断提速的今天，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责可以有效规范操作行为。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编为大家整理的销售经理岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
销售经理岗位职责1
1、在销售总部领导下，和各部门密切配合完成工作。
2、严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。
3、制订销售计划。
4、确定销售政策。
5、设计销售模式。
6、销售人员的招募、选择、培训、调配。
7、销售业绩的考察评估。
8、销售渠道与客户管理。
9、财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。
10、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。
销售经理岗位职责2
1、根据年度销售任务，完成年度、季度、月销售目标;
2、挖掘用户需求，提供专业的咨询和解决方案服务，负责与用户的商务谈判，促成合作;
3、建立和维护好用户关系，提高用户满意度，建立长期合作;
4、协调沟通:协调内部资源更好的服务用户，并有效收集用户反馈和市场信息，帮助产品、市场以及服务部门提
销售经理岗位职责3
岗位职责：
1、负责对公司开发项目的销控管理;
2、负责销售软件实施和管理;
3、负责在售项目的销售业务、流程、报表指导和管理;
4、负责客户特殊情景纪录、报批、处理意见回复等相关管理工作;
5、负责销售台帐建立及管理;
6、负责代理公司销售佣金计算及审核;
7、协助物业公司做好交房工作;
8、负责销售案场的管理，包括对代理公司现场人员的监督管理及培训监督;
9、负责来电量、来访量及认知途径的统计管理，为策划部调整媒体投放策略供给基础数据;
10、负责产权证办理申请及管理。
任职要求：
亲和力强、认真细致，具备较强的学习、沟通本事。
具备带领团队本事，有良好的突发事件处理本事
销售经理岗位职责4
1.按新人培训计划及培训时间完成培训工作要求;
2.通过培训使销售团队能理解和执行销售工作标准业务流程;
3.通过培训实施，销售管理人员能理解和执行销售管理工作;
4.能结合业务发展需求，积极思考和优化培训方案;
销售经理岗位职责5
1、执行公司各项政策，完成公司下达的销售目标。按计划有效地、并有效率地完成公司长期和短期目标。
2、负责滦南、唐海人员招聘、培训、指导、提升、管理和监控。
3、组建一支有战斗力的销售队伍。具体职责如下：
(1)根据市场发展和公司的规划，协助总经理制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标;做好市场开拓和经营工作。(制定每周、每月及全年的销售计划)
(2)拟定公司有关规章制度，以及执行落实公司规章制度，并监督各部门执行情况。
(3)负责培训员工的各项销售技巧和服务技能。
(4)管理和分配各区域店长和主管正常工作，做好对员工技能考核和工作考评。
(5)制定全年销售计划，费用预算，完成公司下达的销售任务。
(6)制定策划每个节假日的活动方案，确定销售政策，设计销售模式。
(7)组织召开公司的各项会议，并做好会后的反馈工作。
(8)负责协调公司和品牌公司之间的业务往来和沟通工作。
销售经理应在总经理的领导下，和各部门密切配合，认真做好自己的本职工作，本着对自己负责，为公司牟利的原则，督促和加强对员工的管理，正确合理的行使公司赋予的权利。
销售经理岗位职责6
1、负责沟通上下级及本部门与公司内外部各相关部门的关系，清除部门工作障碍，为本部门工作开展挖掘资源，提高效率，保证销售进度;
(1)协助营销部经理推动集团核心价值观、战略的贯彻和执行;
(2)通过创造良好的推销环境，树立良好的企业形象;
(3)根据公司要求，充分调动销售现场各员工的积极性，营造部门内部团结协作、优质高效的良好的工作氛围;
(4)了解本部门每一位员工的个性及优劣势，帮助员工认识到业务成长过程中的障碍，培养员工个人发展能力;
(5)将部门工作与任务分解成每位员工的工作，并督促其完成;
(6)评定现场销售人员的资信及其业绩表现，并负责销售人员的招聘、培训、奖惩及调配。
2、业务管理
(1)参与前期项目策划思路的确定;
(2)根据公司整体经营目标，参与制定销售计划;
(3)根据销售计划，参与制定和调整销售方案(策略)、宣传推广方案(策略)，并负责具体销售方案实施;
(4)做好对销售节奏及进程的控制工作; (5)销售现场日常管理工作;
3、考虑并制定现场销售工作流程和标准，组织员工研究确定;
4、将部门工作和任务分解到每位员工，并进行指导实施。据此建立考核指标体系，并建立薪酬体系;
5、督促员工加强学习，组织销售培训，支持员工对新的工作方法或流程的实践;
6、负责组织销售人员及时总结交流营销经验，加强业务修养，不断提高业务水平;
7、负责沟通上下级及本部门与公司内外部各相关部门的关系，清除部门工作障碍，为本部门工作开展挖掘资源，提高效率，保证销售进度;
8、配合公司其他部门的工作，为其提供市场预测、反馈及营销方面的支持;
9、做好项目解释，现场业主投诉等工作。
销售经理岗位职责7
1、参与制定数据库产品的销售策略、具体销售计划和进行销售预测;
2、对销售任务、回款目标按计划完成负责;
3、对销售网络拓展及市场占有率负责;
4、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展;
5、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门;
6、发展与协同企业和合作伙伴关系，如与经销商的关系、与代理商的关系;
7、协助上级做好市场危机公关处理，以及接待客户的'来访。
销售经理岗位职责8
1。协助上级设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
2。规划区域详细的销售计划及销售目标，并根据市场现状及部门总业绩指标来设定的个人销售目标；
3。定期检查、监督区域的销售计划与目标完成情况，配合主管完成销售目标；
4。根据公司业务发展战略，制定本区域的市场培养及开拓计划，持续提升市场份额；
5。追踪本地市场动向，引领下属不断开拓及维护新老商户，并建立长期稳定的商户关系。
a）考核分销商资质，已达到公司需求。
b）按照分销商的市场定位，制定合理的产品佣金设定。
销售经理岗位职责9
1.负责公司的生活用纸产品业务联系和销售，建立起较稳固的销售客户。
2.负责收集生活用纸纸品市场行情的信息。
3.向公司提供有关生活用纸的新品、技术、JK料、价格、同行等方面的情况资料和行情分析。
4.完成公司交办的其他工作。
销售经理岗位职责10
1、负责美柚平台商务合作的业务拓展，能为项目制定明确的策略和计划，完成公司每月下达的销售任务指标;
2、负责项目整体主导，合作的沟通执行以及效果评估;
3、了解产品进度规划及运营指标，不断从商务角度深度挖掘可拓展的范围;根据市场变化及时向运营团队提出有价值的建议和反馈;
4、协调公司内部各团队资源，及时响应并完成交办的其他事宜。
销售经理岗位职责11
1.根据公司国际市场发展和公司的战略规划，协助销售总监制定国际销售战略、销售计划及量化销售目标。
2.制定全年国际销售费用预算，完成公司下达的国际销售任务。
3.制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标。
4.分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法。
5.协助制定、调整国际销售运营政策。
6.组织、领导国际销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题。
7.汇总、协调货源需求计划以及制定货源调配计划。
8.协调销售关系。
销售经理岗位职责12
1、负责系统销售促进方案的策划与预算;
2、要有商超连锁谈判经验优先考虑;
3、负责定期拜访重点客户，维护良好的客情关系;
4、负责带领业务团队达成全国系统业绩目标;
5、负责团队建设、培训、考核、激励、管理;
6、负责全国内渠道、价格体系、及回款管理;
销售经理岗位职责13
1.熟悉了解产品信息;
2.与客户面对面沟通，详细了解客户的核心诉求，通过Ipad、豪宅APP、楼盘字典等营销工具向客户介绍产品信息;
3.定期向客户发送市场行情分析报告，价值对比分析报告，做客户的私属房产投资顾问;
4.带客户看房、讲盘，进行磋商谈判，促成产品成交;
销售经理岗位职责14
1.从事电池市场调研及市场开发工作。
2.汇总客户需求信息，建立客户网络。
3.按计划进行产品销售及市场推广，完成阶段销售目标。
4.负责市场信息的蹄分和反馈，定期提交公司相关工作报表。
5.积极向潜在客户推广公司的产品，培育项目资源，促成项目成交。
6.负责回收货款，对销售完成情况、回款情况等进行总结。
7.负责客户关系管理，维护公司品牌形象。
销售经理岗位职责15
1、负责管理国际销售部，制定部门工作计划，全面主持国际销售部的日常管理工作;
2、建立规范化的营销体系及制度，工作流程，带领团队高效工作;
3、制定国际销售部年度销售目标并有效分解，带领团队达成销售目标;
4、收集、分析行业重要信息数据，做好市场开发规划和重点客户开发规划;
5、每月每季做销售达成分析，并制定有效改进措施;
6、做好团队人员的管理、培养、技能指导、梯队人才建设、考核、奖惩等工作。;
7、与生产计划部及设计等部门保持良好的沟通、协调，以确保大货和样板准时交付。
8、重要客户的接洽联络、关系维护;
9、协助下属员工处理日常订单中遇到的问题;
