地产开发公司岗位职责
现如今，岗位职责起到的作用越来越大，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编为大家整理的地产开发公司岗位职责，希望能够帮助到大家。
地产开发公司岗位职责1
职责描述:
1、热爱房产销售;
2、本科以上学历,沟通能力强,形象气质佳;
3、 能承受一定的工作压力,并具备良好的团队协作能力。
任职要求:
应届生及1年以上开发商房产销售经验;
2、能吃苦耐劳,沟通能力强,形象气质佳;
地产开发公司岗位职责2
1、统筹制定每月销售计划和任务分配；
2、协助落实产品促销和效果追踪；
3、洞察周边环境，带领所属人员及时调整销售策略；
4、协助店铺同事，合理分配工作，培养有潜力员工；
5、定时向上级提交店铺销售报表及客户状态分析报表。
地产开发公司岗位职责3
1、负责公司各项规章制度的拟订、执行与监控;
2、全面负责公司行政、后勤的管理工作,按时拟订各项工作计划;
3、负责对公司各项行政办公费用进行管理与控制;
4、负责企业文化的`建设与宣传;
5、组织本部门人员做好公司的后勤保障工作,持续加强各岗位人员的服务意识;
6、负责公司重要会议、重大活动的筹备组织工作,接待重要来访客人;
7、负责与外界有关部门和机构保持良好的公共关系;
8、完成领导临时交办的其他工作。
地产开发公司岗位职责4
岗位职责:
1、负责项目楼盘的推介，全程接待客户促进成交;
2、利用公司现有渠道，保持有效客户跟进工作;
3、对市场信息反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估。
任职资格:
1、学历不限，专业不限，35岁以下;
2、2年地产开发企业销售经验，能独立完成接待流程及签约事宜;
3、抗压力强，形象气质佳，有良好的沟通能力。
房地产开发公司岗位
地产开发公司岗位职责5
负责公司开发项目的总体工作，在项目不同阶段，工作重心也有相应倾斜。
对项目的'年度营销任务完成情况及工程进度，日常管理负全责。
负责听取工程副总、销售副总及总经理助理的日常工作汇报，并根据汇报内容作出决议。
负责将每月公司的整体任务完成情况向总部进行汇报，并配合总部对公司内部进行管理。
有类似工作经验者优先。
