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文艺部工作计划

时间:2024-09-18 16:23:23
文艺部工作计划模板汇编六篇

文艺部工作计划模板汇编六篇

日子如同白驹过隙,我们又将接触新的知识,学习新的技能,积累新的经验,该为自己下阶段的学习制定一个计划了。可是到底什么样的计划才是适合自己的呢?以下是小编收集整理的文艺部工作计划6篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

文艺部工作计划 篇1

鞭炮声声辞旧岁,金鼠迎春又一年。新的一学期即将开始,文艺部将在“以文艺服务同学,以文艺服务我院建设”原则的指引下,切实开展更为丰富多彩的文艺活动,丰富同学们的业余生活,活跃院内气氛,并融娱乐性、创造性、教育性为一体,提高文艺活动的内涵,为我院精神文明建设服务。同时作为我院及院会的窗口部门,我部会切实为展示我院风采,宣传我院文化,树立我院形象而努力。

本学期我们部计划中主要负责的常规活动有周末舞会、外国语歌曲大赛和送老生晚会,以及计划中为了迎接评建而筹备的朗诵比赛。

为更好的开展活动,现将本学期的具体活动安排计划如下:

一.周末舞会

根据校学生会的安排,本学期依然有一至两次的周末舞会由我院举办。

舞会时间:大致为开学以后的第三个周六晚6:30

舞会地点:西湖校区主楼一楼大厅

舞会准备:宣传部:设计制作宣传海报,宣传舞会事宜。 实践部:舞会当天还需提前将话筒音响等设备安放到位。

文艺部:我部人员需提前准备舞曲,并着手安排舞会中的穿插节目,节目形式不限,以能够最大限度带动现场气氛为宜,可邀请本院

同学进行表演,也可邀请非我院学生前来客串。为更好地和场上的同学互动,舞会还需有游戏环节,游戏的设置应以可操作性为原则,简单易行,并提前购置一定量奖品,游戏结束后给予获胜者奖品鼓励。(有条件的话舞会前还可对大厅现场进行装饰)

主持人:(从文艺部成员中选拔)

舞会程序:开场兔子舞、恰恰、三十一步、慢三、水兵、穿插节目1、恰恰、慢三、水兵、兔子舞、游戏、三十一步、水兵、穿插节目2、慢三(届时播放舞曲也可根据现场同学的兴趣而定)

舞会结束后,我部成员应积极总结本次舞会的经验与教训,争取以后的周末舞会能办的更好。

二,朗诵比赛

今年,是评建的一年;今年,对于我校意义重大。为了配合我校的评建工作,文艺部本着推陈出新,紧扣主题的原则,计划举办“祝福阜阳大学明天会更好朗诵大赛”。

通过朗诵迎评促建,通过朗诵宣传评建精神,通过朗诵祝福我校评建成功。

比赛时间:暂定于五月初

比赛地点:西区主教学楼401教室

参赛人员:我院全体学生

比赛形式:本次比赛以朗诵为主,朗诵内容体裁不限,诗歌,散文均可。主题积极向上,紧扣评建主题,展示我校学生的自信风采与良好的素质。朗诵形式灵活多样,可以自备伴奏,可以单人,也可以多人参赛。

比赛注意事项:本次比赛采用一轮制。每位选手4分钟朗诵时间。逾时酌情扣分。

主持人:由文艺部选拔委任

比赛准备:宣传部:设计制作宣传海报,宣传比赛事宜。实践部:向最大限度人群展示海报。

外联部:拉取赞助提供比赛的支出费用。

女生部:比赛荣誉证书以及奖品的提前采购。

文艺部:各成员应全力以赴本次比赛,提前筹划比赛的各项准备。 比赛当天事宜:

实践部:在比赛开始之前确保话筒音响等设备的到位并保障其

功能完好;悬挂幕布。

学习部:提前做好号码签供选手抽取,并在比赛即将开始之前

安排选手抽签,记录选手编号,另外誊写一份给主持

人。同时学习部还需安排人员对评委分数进行收取与

统计。

文艺部:装饰会场;比赛时督促选手按时候场。

女生部:负责分数条的采购以及评委茶水的提供。

科创部:安排人员对选手的比赛时间进行控制。

体育部外联部青协:维持现场秩序,保障比赛的顺利进行。 宣传部:在学习部将比赛最后结果统计出以后,宣传部应尽快

进行荣誉证书的书写工作。

办公室:比赛结束后写出广播稿,送至校广播站。

其他部成员均应时刻待命,防止突发事件影响比赛进程。 比赛结束后将评出一二三等奖以及优秀奖若干名,并向获奖的同学发放荣誉证书以及精美奖品。

迎评为我,我为迎评。希望通过本次比赛的宣传与推广,“迎评在我心中”牢记在外国语学院的每位学生心中。希望“迎评有我”成为每位学生的口号。

“祝福阜阳大学明天会更好”主题朗诵比赛,将为我校的迎评促建推波助澜。

三.外国语歌曲大赛

作为外国语学院的学生,我们目睹和感受了外国语文化在同学们心中地位的逐渐提高,为了向广大学生传播英语文化,我院将面向全校同学举办外国语歌曲大赛。

本次活动以歌唱比赛的形式进行。成绩前几名的选手将代表我院

文艺部工作计划 篇2

一、招新目的

为了保证我系团总支文娱部会有新鲜的血液注入,部门有足够高素质的人力资源,能够有效地开展工作,实现干部的新老交替,充分发挥学生的主体作用。

二、招新细则

(一)招新对象

湖南安全技术职业学院经济贸易系20xx级全体新生

(二)招新要求

1、自觉遵守团总支各项规章制度

2、工作积极、责任心强、能吃苦耐劳

3、有一定的组织能力,具有团队合作精神

4、个人形象良好,心理健康,积极向上

5、有一定文艺基础者优先

(三)招新人数

根据上一学年文娱部的工作情况,并结合下一学年工作计划,本次招新人数约为:8——11人

(四)招新形式

在招新时间内,申请人将个人简历及申请表交到指定地点,进行报名登记。初步筛选之后,进行面试,并初步了解其性格倾向。

(五)招新地点及时间

时间:初步定在9月底至10月初

地点:待定

(六)招新流程

(1)前期宣传:下达各班教室、寝室进行宣传,发放报名表

(2)报名面试阶段

(3)审核确定人员名单

(4)召开新一届团总支文娱部新干大会

(5)对新一届文娱部成员进行培训

(七)招新负责人:张鸿丹、徐晶燕、贺佳嘉

(八)招新注意事项

(1)招新竞聘采取自愿平等原则

(2)招新事项将严格遵照学院招新制度进行

(3)参与其他部门面试,若有不适合其部门,而符合我部门要求者,我部门对其发出邀请

(4)录用之后的1个月内为实用期,由系全体同学进行监督,如其不适合在文娱部发展,文娱部有权对其录用人员进行离职或调离

(5)新干由团总支统一发放工作证

文艺部工作计划 篇3

材料科学与工程学院在过去的一学期里,部长与部员的努力配合下取得了不错成绩,而且文艺部也是学院的重要组成部分之一,为学院各种大小活动提供帮助与支持。

20xx-20124学年里,文艺部部长与部员共10余人,不但为部里支持服务,还积极参加到各种学校、学院组织的活动中去,而且取得佳绩。在部里成员与全学院同学的积极努力下,终于走完了这可喜可贺的一学期。在校级的军歌大合唱比赛中,取得优异成绩。院级活动“新生风采大赛”、“单身派对”文艺部的每一位成员都积极投身于中来,把两次活动办的有声有色。通过这样一种形式不仅展示了文艺人的风采,还展示了咱材料人不同的一面。 新的学期马上开始,在学院领导班子的领导下,文艺部依然按照上一级指示,完成属于自己的本职工作,配合各个部门为学院争荣。

本学期我部将积极响应号召,根据学期工作计划,积极开展工作,争取在本学期有新的突破,特制定工作计划如下:

一.部门例会

1.保持每周开一次内部会议。

2.请部门成员务必参加,有事不能参加者提前与部长请假。

3.会议期间积极交流,增强文艺部内部的凝聚力。

二.平时的时间安排

1.留意身边的有才能的同学,鼓励他们展现自己,充实学校及学院内的活动内容,增加看点。

2.多与其他部门交流,增强联系,加强学生会内部的凝聚力。

三. 管理计划

1. 充分调动文艺部所有成的员积极性和主观能动性,深入了解和发挥文艺部每个成员的能力和特长,以及他们对文艺部提出的发展建议,不断提高文艺部成员的综合能力,以共同进步带动文艺部的发展,加强团队合作精神,积极组织各项活动,各尽其责,落实工作,努力开创文艺部工作的新局面,为学生会添砖加瓦。

2. 每次活动之前,向主席团进行汇报,听取意见。要详细分配工作及人员,要求各有关人员工作到位。活动结束后留好活动材料,如节目单,联系方式等,为其日后加分,并进行书面或口头总结。

3. 与各部门保持紧密的联系,确保各部门之间文艺活动的顺利开展。

4. 协助其他部门开展工作,共同完成学院上的各项任务。

5. 加强与部门成员的交流,营造团结一致的工作氛围,有利于各项工作的顺利开展。

6. 在工作中不断发现自己的问题,总结经验,以实事求是、积极向上的工作态度面对新问题,迎接新挑战。

四.活动安排计划

(一) 校运动会

1.活动时间:20xx年5月中旬

2.活动内容:全校3个校区的运动会,文艺部将做好本学院安排的工作内容,协助体育部和其他部门办好运动会,为学员争光。

(二)学院送老晚会

1.活动时间:20xx年5月末

2活动内容:我文艺部成员将在系内应积极组织挑选对本次晚会有兴趣,并且有一定功底和演出经验的同学,对其进行技术指导和相关的培训,组织编排有新意、有内涵、能充分体现视觉冲击力的优秀节目。争取在节目人数上、演员质量上、晚会流程中,确保工作无疏忽和漏洞,使本次活动得到进一步的升华,让大家看到我们院的实力,并为毕业生留下美好的回忆。

以上是我文艺部本学期初步的工作计划,若无太大的变动将开展本学期的工作,同时,根据各部门要求和需要,密切配合院上的各项工作,并以实际工作中的变化和需要进行调整。我们将以理解与信任为地基,热情与才华做房柱,勤奋与勇敢做屋顶,在团队协作的力量下,将文艺部工作开展的有声有色,能够真正起到活跃校园文化的作用,为同学们撑起一片快乐的蓝天,共同订做属于我们的天空。

文艺部工作计划 篇4

新的一学期开始了,在这个校园内,我们迎来了一批充满期待与梦想的`XX届新生。新学期,新希望,新血液,永恒的力量!

一、内部调整计划安排:

(一)巩固老成员,团结一体,为新成员做好榜样 (二)做好新成员的安排工作,招纳优秀新成员 (三)联系各部门做好招新工作

二、文体部招新计划

(一)活动名称:学生会文体部招新

(二)活动目的:为了招揽新的文体部干事,为文体部带来新的血液

(三)活动对象:XX级全体新生

(四)活动时间:

(五)招新目标:30个人

(六)活动流程:

a做个简单的自我介绍

b才艺展示(说说自己才艺,依个人而定) c面试问题(根据个人情况随机抽5个问题)

1为什么要加入这个部门,对文体部的职能你了解吗?

2你觉得这个部门的职责是什么?

3假如你进入了文体部,要你策划一个与文体部有关的活动,你会策划什么活动?为什么?

4如果要你策划一个活动,你觉得需要注意什么?

5假如你的工作和学习冲突,你会怎样解决?

6你觉得我们文体部最需要的是什么能力?你具有吗?

7你以前组织过什么活动吗?有的话,你是怎么组织的?

8说说一个团队最重要的是什么?为什么?

9假如你的搭档什么事也不做,都让你自己承担,你会怎样解决?

10你觉得进入了文体部可以发挥你自己哪方面的优势? 11谈谈你的优点及缺点.。

12假如你为自己打分,满分是100分,你为自己打多少分?为什么?

13进入文体部后,你会怎样的与干事们,部长们相处? 14假如你没有入选,但是文体部需要你的帮忙,你愿意吗?

文艺部工作计划 篇5

时光飞逝,一年已经过去。在文艺部工作一年,自己发现不少问题,从中也学到不少经验,对各项工作流程也有了更深入的了解。在今后的学习工作中,我会和部门成员共同努力并组织、参与各项活动。

面对即将来到的大一新生,我们的大二生活,心中又充满了激情与信心,同时也感到了肩上的压力。为了文艺部在下学期工作的顺利进行,我拟定了如下计划:

一、文艺部纳新工作

1、纳新工作与学生会其他部门同时展开。并在平时留意有才艺的同学,为艺术团招新做好准备。

2、通过对申请加入文艺部的同学以实际的考察,选择踏实、有责任心的同学留在文艺部。

二、迎新晚会

1、通过对大一新生的欢迎,并对已留在学生会同学的考验,增强新生对工作的熟悉适应能力以及增强新生的凝聚力和团结力。

2、迎新晚会作为对新生欢迎的晚会,节目内容必须健康积极向上,能够充分活跃气氛,节目形式可以多样,有创造性和渲染力。节目选拔也可通过在大一挑选有才艺的同学一起上台表演,但一定要保证节目质量。

3、在晚会着手举办同时,与组宣一起商讨对海报及展板的设计,使得宣传力度到位。

三、艺术团纳新

1、通过宣传,调动大家的积极性,参加艺术团的选拔活动。工作计划

2、艺术团设有演唱部、舞蹈部和曲艺部三个部门。由本届艺术团成员对参加面试同学的个人才艺展示,选择有才艺的同学留在艺术团,使艺术团发展越来越壮大。

四、元旦晚会

1、元旦晚会是下半年的工作重点。节目质量不仅要高,宣传力度要更高。

2、元旦晚会要经过三次的彩排,每次都是对学生会成员的考验。自己在以前出现过的失误,今年要对成员做特别提醒,不能在同一个地方出现错误。

五、根据实际情况,部门共同举办文艺、娱乐性的活动。

以上是我对下半年的工作计划思路,我会按照计划有条不紊的进行,希望在各同学的配合下,今年的文艺部能成为学生会思维最活跃、最个性的部门。并且希望所有成员能够了解彼此,工作上共同商量,生活上相互帮助,使大家的课余生活更加丰富多彩。

文艺部工作计划 篇6

院社团联合会文艺部纳新策划书

文艺部主要是做幕后工作和打造节目资源库。所以这次文艺部主要招收有才艺、有创新能力、有策划能力的人。性格也很重要,要吃苦耐劳、勇于创新、开朗、交际能力强的人。

针对纳新,

1、第一轮,收取纳新表格,从表格的完整度看每个人的态度问题,如果态度不够端正,也就没有必要来了。

2、第二轮主要是自我介绍,展示才艺,没有才艺可以问些问题。(如果人多的话分两次进行)

3、第三轮主要是出三个题目,根据第三轮剩余的人数来分为几组。让每个小组选一个题目当场想出一个策划方案。题目为:圣诞晚会、社团巡礼月开幕式、毕业生晚会。包括宣传到最后收尾工作(主要考察新生的创新度、合作能力)

纳新问题:

1、对于自己的能力分析

2、如何协调工作和学业上的冲突

3、除了我们部门,还有面试几个其他的部门。

4、对于文艺部的了解

5、如果给你5个人,你如何分配他们去做这个活动

6、假如你加入了文艺部,和其他部门的人在工作上有冲突,你会如何解决?

7、假如你在负责一个活动,你会如何调动同学的积极性

8、你认为文艺部该如何与别的部门进行合作与交流

9、你加入文艺部是想在幕后工作还是幕前工作? (题目暂定)

院社团联合会文艺部副部

20xx年9月3日

金莹

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