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企业员工请假条

时间:2024-04-06 21:29:27
企业员工请假条12篇

企业员工请假条12篇

在人们往来密切的生活中,我们最熟悉的就是请假条了,请假条的书写格式与书信有很多相似之处,是书信的大大简化。那么问题来了,到底应如何写一份恰当的请假条呢?下面是小编整理的企业员工请假条,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

  企业员工请假条 篇1

尊敬的公司领导:

因本人有孕在身,预产期__月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为__个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请__月__日正式休产假,预计从__月__日__月__日,请予批准为盼。目前本岗位的.工作已移交给_____领导对我的关心和照顾。特此申请,恳望批准!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

  企业员工请假条 篇2

某某领导(先生)您好:

我因工作压力较大,希望组织上(或者公司)能给与本人数天的旅游假期,本人在旅游归

来后一定以更加饱满的热情迎接新的'挑战,以更加高涨的情绪投入到工作当中并且处理好旅游期间的事物,不但无本人分内的工作,王组织上给予批准!

谢谢! 姓名

  企业员工请假条 篇3

部门 职务 姓名

请假类别

□休假(或 假) □公假 □病假 □其他(请说明) □事假

请假时间

自 年 月 日 时至 年 月 日 时总共请假 天 小时

主管部门意见

□准主管签字

□不准(请述明理由)

职位

日期

  企业员工请假条 篇4

尊敬的领导:

本人于20xx年xxxx月xxxx日的预产期,经医生建议,定于20xx年xxxx月xxxx日提前待产,特从20xx年xxxx月xxxx日开始请假,期限为xxxxx天,请领导予批准,谢谢!

  申请人:xxxxxxxxx

  20xx年xxxx月xxxx日

  企业员工请假条 篇5

编号

姓 名

请假原因

请假时间

代理人职务

单位:

编号:

年 月 日

请假人代理人请代办事项

签署

病假(自病填名)

请假时间

自 月 日 时

至 月 日 时

合计日 时

  企业员工请假条 篇6

本人出生年月为xx年xx月xx日,于xx年xx月xx日登记结婚,现年xx岁。按照国家及地方有关婚假的规定,属于xx(晚、非晚、)婚,可享受xx天婚假(包括双休日)。现特向领导请求休婚假,假期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日共计xx天。目前的工作已安排交接完毕,请领导予以审批。

特此申请!

  申请人:x

  x年x月x日

  企业员工请假条 篇7

尊敬的`公司领导:

因本人有孕在身,预产期x月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为x个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请x月x日正式休产假,预计从x月x日x月x日,请予批准为盼。目前本岗位的工作已移交给xxx同仁,经过近期的交接工作,xxx同仁已经可以胜任本岗位工作了。非常感谢公司领导对我的关心和照顾。特此申请,恳望批准!

  申请人:xxx

  xx年xx月xx日

  企业员工请假条 篇8

尊敬的xxxxxxxx:

您好!我是xxx公司的员工xxxxx,因为xxxxxxxxxxxx,需请xxx。请假(时间)从xxxx到xxxx,去往地点xxxxxxxxx,请假期间有效联系方式:xxxxxxxxx。恳请批准,谢谢

此致

敬礼!

  请假人:xxxxxxxxxxx

  时间:xxxx年xxx月xxx日

  企业员工请假条 篇9

尊敬的公司领导:

因本人有孕在身,预产期xxxx年xx下旬,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,xx后回来上班(从xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日)请假时间为10个月。目前本岗位的.工作已移交给xxx。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

特此申请,望领导审批。

此致

敬礼

  申请人:

时间:

  企业员工请假条 篇10

尊敬的领导:

因本人已孕9个月,预产期为xx月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,根据国家晚婚晚育有关政策,特请假4个月,xx后回来上班。在此特别感谢单位领导对我在孕期的关心和照顾。

特此申请,望领导审批。

  xxx

  xxxx年xx月xx日

  企业员工请假条 篇11

姓 名: 部 门: 职 务: 请假类别: 事假□ 病假□ 丧假□ 婚假□ 产假□ 护理假□ 探亲假□ 具体事由 请假时间: 年 月 日 时至 年 月 日 时止,共计 天;请假期限结束后,在当天1个小时内向人事部销假。 部门负责人意见: 人力资源部意见: 总经理意见: 我于 年 月 日到岗上班,特此销假。 签字/日期: 备注:1、本公司员工请假必须经部门负责人、人事部及总经理的同意。

2、员工具体请假期限规定按照我司规定制度执行。

3、员工在请假时间结束后,回到公司需要到人事部销假,同时向相关领导汇报。

4、员工在销假期限内没有销假的,视为旷工处理。

5、员工请假期间安全责任自负。

  企业员工请假条 篇12

姓名:

工号:

职别:

代理人:

部门 :

班次:

组别:

请假事由

事假□病假□丧假□婚假□

兵役假□产假□特休假□其他□

请假期间 自 月 日 时至 月 日 时共 日 时

总经理

人事经理

部门经理

请假人

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